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前段时间,在听取了来自MicroStrategy的Senior UX Designer, 顾远前辈的分享会后,觉得自己也有些东西要想补充,特此记录下来。算是记录自己在面试过程中,受挫,学习,成长的一个过程。其中得到了许多来自大龙的帮助。并不一定具有很高的权威性,所持观点也可能不太成熟,但且记录之,分享之,仅供参考,若能帮助一二,也算一件好事。

先从之前的顾远报告会说起。这个部分,主要讲了resume、portfolio和面试时Attitude的相关问题,我针对resume部分想加入自己的一点见解:

  • 在罗列experience的时候,要有details;
  • 技能列表,有总比没有好;
  • 一段综合自述;
  • 措辞从招聘启事中学.

稍微讲讲每一点:

1. 在罗列experience的时候,要有details

Resume中会列举工作经历,但除了罗列公司,职位之外,还要讲一讲在公司做过什么事情。

2. 技能列表,有总比没有好

很多resume多会写一个skill列表,把自己的各种技能罗列出来。虽然这不是必不可少的部分,但是也许会有意想不到的效果。

3. 一段综合自述

一段综合自述会helpful,简单总结自己,面试官不看其他内容,就能把你了解个大概。

4. 措辞从招聘启事中学

在写简历的时候如何显得professional?在招聘启事的description里找找,你会发现很多专业的说法,抄之。

那么,除了这些内容,有一个方面我想补充讲讲,就是关于如何在面试中present你的project。 (点此继续阅读)